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福利厚生と健康管理を、これひとつで。従業員の健康と幸福を支援するプラットフォーム。

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管理者・人事向け Web

人事業務を、
ひとつの画面に。

組織管理、ストレスチェック、ポイント付与、通知、分析——バラバラだった業務を社宝の管理画面に集約。 権限管理とダッシュボードで、効率とコンプライアンスを両立します。

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社宝の管理画面ダッシュボード

管理画面でできること

人事・総務担当者に必要な機能を、カテゴリ別に整理しています。

組織・従業員管理

従業員情報の登録から権限設定まで、運用に合わせて柔軟にカスタマイズ。

  • 従業員マスタのCRUD — 一覧・登録・編集・CSV一括取込
  • 権限・ロール管理 — 管理者/部門責任者/一般など役割に応じたアクセス制御

ストレスチェック

実施から集計・報告まで、法令対応をワンストップで。

  • 配信・回答管理 — アプリ/Webで配信、回答状況のリアルタイム確認
  • 集団分析 — 部署・属性別の集計と高ストレス者へのフォロー管理
  • 労基署用エクスポート — 法定様式に沿ったデータ出力で提出業務を簡素化

ポイント・通知管理

健康行動へのインセンティブと、従業員への確実な情報到達。

  • 健康行動へのポイント付与 — 歩数・健診受診などに連動した自動付与ルール設定
  • プッシュ通知配信 — リマインダーやお知らせを一括・条件別に配信

分析・設定

利用状況の可視化と、契約・規約の一元管理。

  • ダッシュボード分析 — 利用率・ポイント残高・健診受診率などをグラフで把握
  • サブスク管理 — プラン・契約人数・更新日の管理
  • 利用規約・設定 — 社内規程やアプリ表示設定の一元管理

導入するメリット

管理画面の活用で、人事・総務の業務がこう変わります。

人事・総務の工数削減

福利厚生・健診・ストレスチェックが一つの画面に集約され、問い合わせ対応や手作業の集計が大幅に減ります。

法令対応の確実さ

ストレスチェックの実施から労働基準監督署への報告まで、漏れのないフローで運用できます。

データに基づく施策設計

ダッシュボードで利用率や傾向を把握し、次の福利厚生・健康施策の意思決定に活かせます。

導入のご相談はお気軽にお問い合わせください

管理画面の操作感やストレスチェックの流れを、その場でご説明します。

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