社宝は、モバイルアプリシステムズ株式会社が開発・運営する福利厚生・健康経営プラットフォームです。 「働く人が毎日使いたくなるアプリ」を目指し、従業員の健康と幸福を、企業の成長につなげます。
働く人の健康と幸福を支援し、企業と従業員が共に成長できる社会を実現する。
すべての企業で、従業員の健康と幸福が当たり前に大切にされる世界を創る。
ユーザーファースト、誠実さ、継続的な改善を大切にしています。
多様性を尊重し、オープンなコミュニケーションを大切にするチームです。
モバイルアプリシステムズは2022年8月に創業。iOS・Android・Flutterをはじめとするモバイル技術と、フィンテック・教育・労働分野の実務知見を融合させながら、企業の課題解決に取り組んできました。
その中で、企業の健康経営推進において「バラバラなツール・複雑な管理・使われない福利厚生」という共通課題が浮き彫りになりました。 ストレスチェックは別のシステム、健診管理はExcel、福利厚生は紙の申請——従業員にとっても人事担当者にとっても負担の大きい状況でした。
この課題をまるごと解決するため、健診・ストレスチェック管理、福利厚生ポイント、メンタルヘルスケアを一つのアプリに集約した「社宝」を開発しました。
私たち自身が健康経営優良法人2026の認定を取得した経験を生かし、認定取得を目指す企業の伴走パートナーとして、実践的なサポートを提供しています。
代表取締役 CEO ／ データサイエンティスト
東京大学大学院 情報理工学系研究科 データサイエンティスト本格養成プログラム修了。 同プログラムは経済産業省認定「第四次産業革命スキル習得講座」に指定され、ITスキル標準（ITSS）レベル4相当のスキル習得証明。事業開発の現場経験とこの知見を掛け合わせ、分析から実装まで一貫したプロダクトづくりで経営を牽引している。
iOS（Swift）・Android（Kotlin）・Flutterなどのモバイル技術に精通するほか、フィンテック・教育・労働法の知識を融合した事業設計を得意とする。
AWS Solutions Architect 取得（2020年）、IPA 応用情報技術者 取得（2014年）。
自社での取り組みを通じて得た知見を、社宝のサービスに反映しています。
2026年認定
経済産業省・日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」を取得。認定番号：139686。有効期限：2027年3月31日まで。
2025年取得
独立行政法人情報処理推進機構（IPA）のSECURITY ACTION二つ星を宣言。情報セキュリティ基本方針の策定・公開を完了し、PDCAによる継続改善を推進。
2024年12月
東京都の中小企業向けセキュリティ対策支援を活用し、専門家による情報セキュリティ体制の強化を実施。安全なサービス提供基盤を構築しています。
